Подробнее… Корпоративные тренинги для сотрудников Для эффективной деятельности и успешного развития каждой компании необходимо, чтобы все ее сотрудники, от рядовых до руководителей высшего звена, имели общие цели и действовали сообща, как единый слаженный механизм. Корпоративное обучение позволяет создать единое понятийное поле, повысить качество работы ваших сотрудников. Для обучения нескольких сотрудников лучшим решением будет открытый тренинг или семинар, если же необходимо обучить более 6 человек — провести корпоративный тренинг будет выгоднее, так как стоимость за одного сотрудника будет ниже. Такой подход более рационален, так как позволяет обучать только тех, в кого стоит вкладывать деньги и только тому, что будет реально использоваться на практике в ближайшее время. Системный подход к развитию персонала строится по компетенциям. Компетенции нужны, чтобы проводить оценку до и после обучения, получая, таким образом, эффективность проведенного обучения. На сайте представлены примеры программ тренингов, разбитые по развиваемым в ходе обучения компетенциям. Наши клиенты:

Коммуникативный тренинг

Ключевые темы бизнес-семинаров Тема 1. Стратегия и тактика построения бизнеса с Азией: Китай, Вьетнам года провожу семинары по бизнесу с Китаем, сотрудничаю с Торгово-промышленными палатами по всей России, проведено более сотни различных консалтинговых проектов по работе с китайскими компаниями с года: Тема 2.

Компания Студия Тренинга - профессиональные безнес-тренеры для вашего бизнеса.

Корпоративные тренинги по продажам Корпоративные тренинги по продажам Без чего не добиться успеха в бизнесе? Вы придумали оригинальную идею, ваша продукция явно отличается от конкурентов, вы заключили выгодную сделку с поставщиками? Сегодня, в жестких условиях конкуренции этого уже недостаточно. Необходимо уметь правильно представить товар или услугу, чтобы потенциальный клиент был уверен, что приобретает именно то, что ему нужно.

Как овладеть искусством продаж? Заказать и пройти тренинг по продажам! Корпоративные тренинги по продажам от Бизнес-школы помогут получить новые знания и увеличить процент привлеченных клиентов Почему стоит купить тренинг по продажам у нас? Бизнес-школа специализируется на проведении корпоративных тренингов с года. Для организации обучающих мероприятий мы уже 19 лет производим тщательный отбор консультантов-преподавателей по разработанной нами схеме.

Главные критерии оценки: Какова стоимость тренинга по продажам? Стоимость тренинга зависит от многих параметров и рассчитывается индивидуально в каждом случае.

Узнал, почему быть грамотным, отзывчивым, хорошим, добрым и любящим руководителем для всех подчиненных, — не значит быть эффективным руководителем для компании в целом… Многое принять было нелегко, но даже часть полученных знаний, который я воплотил в жизнь после тренинга, помогли улучшить производительность и эффективность труда в компании более чем в 2 раза! Сергей — профессиональный бизнес-тренер, а организация тренингов — на высшем уровне! Всегда есть чему поучится!

Полные аудитории, которые он собирает, являются свидетельством того, что люди доверяют Ефремову! Та информация, которая была получена в процессе нашего взаимодействия, в ходе корпоративных тренингов и на бизнес-конференции, позволила нам сэкономить значительные средства и научится более рационально использовать время. Огромное спасибо!

Цель тренинга – повысить эффективность корпоративных тренингов за счет создания тренинговых программ под задачи бизнеса за счет точного.

Несмотря на то, что у корпоративного тренера есть определенные ограничения он не может обучать ТОП-ов и проводить специфические программы такое обучение зачастую дешевле, а иногда и качественнее. Ведь корпоративный бизнес-тренер знает бизнес изнутри, со всеми его успехами и промахами. И может сопровождать внедрения новых технологий непосредственно на местах. Однако знаний продуктов и бизнес-процессов компании недостаточно для качественного обучения.

Корпоративный тренер должен также обладать тренерскими навыками, чтобы создавать под потребности бизнеса рентабельные программы и успешно их проводить. Личные качества и установки, необходимые для успешной тренерской работы, психологическая готовность к этой деятельности Роли и задачи внутреннего тренера в структуре бизнеса Зоны влияния и ответственности Развитие личного бренда и авторитета тренера в компании Знание, умение, навыки и компетентность Ключевые показатели эффективности работы корпоративного тренера 02 Тренинговый цикл в компании от А до Я: Системный взгляд на обучение персонала в компании Способы выяснение потребностей в обучении с учетом целей бизнеса Структура интервью с внутренним заказчиком Принципы формирования учебных групп Анализ результатов тренинга.

Методы анализа эффективности тренинга Цели и методы посттренинга Как поддерживать позитивные тренинговые эффекты 03 Полевой тренинг — инструменты и технологии: Визит тренера в регион — как бизнес процесс Основные правила и задачи полевой работы Условия необходимые для эффективного обучения на рабочем месте 5 шагов наставничество — как способ обучения действием Развивающая обратная связь — как инструмент развития персонала Коучинг - как инструмент развития потенциала команды Выбор оптимального вида обучения в зависимости от ситуации и уровня зрелости сотрудника Дистанционное сопровождение и контроллинг Проектирование тренинга под задачи бизнеса с нуля: Этапы проектирования тренинга Модульная структура создания и проведения бизнес-тренинга Матрица клише написания тренинговой программы Каналы поиска и критерии выбора информации для тренинга.

Как сохранять ресурсное состояние во время проведения тренинга Подготовка и организация тренинга — приглашение, аудитория, канцтовары, анкеты и тд. Начало тренинга - эффективно начать и сформировать первое впечатления Групповая динамики — как управлять энергией группы и поддерживать ее в ресурсном состояние весь тренинг Техники влияния — как привлекательно, логично и убедительно доносить нужную информацию и продавать идеи тренинга Гибкость тренера - навыки быстрой подстройки к возможной перемене обстоятельств Голос, как инструмент тренера.

Бизнес-обучение

Число участников: В центре внимания — важнейшие вопросы по теории менеджмента и насущные задачи, стоящие перед управленцами в их повседневной деятельности от того, как формируется система оплаты труда или система мотивации персонала , до того, как поднять эффективность продаж. Предлагаемый формат обучения — тренинги , курсы и практикумы: Помимо тренингов для руководителей, мы проводим корпоративные бизнес- тренинги продаж — лучший способ, который сегодня может использовать предприятие или организация для сплочения своих сотрудников и повышения профессионального уровня команды.

Что Вам дают наши тренинги?

Здесь представлены программы корпоративного обучения. Любую из них можем Программы бизнес-тренингов и семинаров. Здесь представлены.

Мы предлагаем обучение по привлекательной цене, для корпоративных клиентов при наборе большой группы рассматриваем индивидуальные варианты ценообразования. Наша программа Основная цель — развитие навыков, повышающих взаимопонимание в коллективе. Но эти умения пригодятся и в личной жизни, потому что они требуются для бесконфликтной коммуникации и достижения поставленных задач — мягкого воздействия, защиты от манипуляций, сглаживания конфликтных ситуаций.

Наши тренеры работают с различными клиентами: Корпоративные заказы распространяются на всю иерархию в компании — от руководящих должностей до простых сотрудников. Частные лица — могут повысить свой уровень бесконфликтного общения, раскрепоститься от различных барьеров. Дать теоретическую базу об основах общения на разных уровнях — речевого, письменного, вербального и невербального.

Что такое тренинги и зачем их посещать?

Корпоративные тренинги Корпоративные тренинги Организация и продвижение бизнеса требуют немалых капиталовложений. Чтобы прибыль росла, а компания достигала новых высот, необходимо уделять большое внимание развитию персонала и его обучению. Зачем нужны бизнес-тренинги Профессиональные тренинги являются действенным инструментом подготовки эффективных специалистов. Трудно представить современную компанию, в которой не занимаются обучением менеджеров.

Корпоративные тренинги и бизнес-семинары от Константина Савкина, тренинги по продажам, тренинги по ВЭД, тренинги по переговорам.

Тренинги управленческих навыков , цель которых — повышение эффективности сотрудников, занимающих руководящие позиции. Как получить ожидаемый результат от потраченных на корпоративное обучение денег? Очевидно, что к процессу обучения на корпоративных семинарах нужно готовиться. И тренеру, и самой компании. Подробнее прочитать о подготовке к тренингу можно здесь.

Мы же предлагаем нашим клиентам гарантию объективности при подборе программы обучения персонала. С года компания , лидер рейтинга тренинговых компаний, выделила процесс выявления потребностей и постановки целей и задач на корпоративное обучение персонала в отдельную услугу. У нас этим занимаются не тренеры или преподаватели, а консультанты по корпоративному обучению. Что это дает вам? Консультанты по корпоративному обучению персонала заинтересованы не в"продаже" какого-то конкретного тренера и тренинга, а в удовлетворении ваших уникальных потребностей в обучении персонала.

Корпоративные бизнес тренинги и семинары - основные направления

На корпоративных тренингах по продажам Евгения Колотилова вы получите продвинутые техники 2 продаж и огромное количество новых работающих фишек. Таких уникальных программ и такого уникального материала и уникальной формы подачи не дает на тренингах ни один другой тренер в стране. Построите принципиально новую модель работы с ключевыми особо крупными клиентами построенную на создании добавленной ценности. Получите техники активного поиска клиентов, в том числе технику результативных холодных звонков.

Сможете добиться увеличения средней суммы контракта, за счет продажи дополнительных товаров и услуг.

Как добиться постоянного роста Вашего бизнеса Часть программ обучения есть только в академии тренинга «ВСЁ ПО ДЕЛУ» и не проводятся в Корпоративные тренинги + консалтинг; Открытые тренинги; Индивидуальное.

Это тренинги ведения деловых переговоров , психология продаж , тренинги по технологии эффективных продаж. Отдельно необходимо выделить такое направление деятельности компании Вертекс как разработка стратегии управления организацией. Корпоративные тренинги готовятся индивидуально для вашей организации, учитывают специфику бизнеса и строго отвечают потребностям вашей компании.

Базовым этапом перед обучением будет конкретизация целей, постановка задач, которые должен решить тренинг. Результат обучения — более эффективная работа менеджеров и как следствие — увеличение прибыли компании. Отдельное направление — тренинги для руководителей. Корпоративные тренинги для руководителей высшего и среднего звена. В рамках обучения обсуждаются и решаются такие задачи как разработка стратегии и тактики развития бизнеса, планирование, мотивация персонала, формирование навыков управления, методы и принципы командной работы руководителей, и многие другие.

По всем вопросам, связанным с проведением корпоративных тренингов и тренингов для руководителей в Петербурге, звоните:

Бизнес тренинги и семинары для руководителей, обучение персонала в тренинг-центре «Руководитель»

В нашей линейке такие тренинги, как: Если Вы не нашли свою программу в этом списке, Вам лучше позвонить менеджерам, и они предоставят более расширенный перечень программ, а также мы можем предложить Вам создание программы под конкретные задачи вашей компании. Выбирая себе компанию по корпоративному обучению, Вам нужно узнать все особенности провайдера тренинговых услуг.

Итак, 4 основные особенности в наших корпоративных тренингах: Первая особенность всех программ в том, что мы изучаем специфику вашей деятельности, проводим экспресс-диагностику например, опция тайный покупатель либо изучение записей телефонных разговоров ваших менеджеров , консультации руководителя или коуч сессия с поиском проблемных зон в компании.

Отзывы о бизнес тренинге. В данном разделе представлены отзывы наших участников о проведенных открытых и корпоративных тренингах.

Комментарии к записи Дистанционный курс по деловой переписке. Опрос отключены Уважаемые коллеги и клиенты! Меня зовут Тамара Воротынцева. Я автор и ведущая тренингов по деловой переписке. Одно из флагманских направлений работы нашей компании — тренинги по деловой переписке. Сейчас я и мои коллеги решили создать пакет онлайн-курсов по деловой переписке, который был бы интересен разным аудиториям участников. Чтобы этот продукт был максимально полезным и удобным в использовании, нам очень важно знать ваше мнение о нем.

Будем очень признательны, если вы сможете им поделиться, ответив на 5 вопросов в одном из опросников:

Корпоративные тренинги

Это самый эффективный способ обучения и наиболее быстрый путь к достижению успеха. Систематизировать имеющиеся у сотрудников Вашей компании навыки и знания Осознать степень собственной компетенции Понять пути профессионального и личностного роста Получить не только новые знания, но и практический опыт Открыть новые направления своего развития Мы проводим: Наши методики проверены летним опытом их успешного использования в Российских условиях. Формы и методы обучения мы подбираем индивидуально для решения конкретной задачи.

Наши бизнес-тренеры обладают высшими тренерскими категориями, имеют все необходимые сертификаты и регулярно повышают квалификацию, не отставая от стремительного темпа современной жизни. Сотрудники, прошедшие тренинги и курсы обучения в нашей компании, являются конкурентным преимуществом своей фирмы.

Достоинства выездного тренинга: эффект «глубокого погружения», КОУЧИНГ ДЛЯ бизнеса И КАРЬЕРЫ Мы готовы стать Вашим партнером в организации выездных корпоративных тренингов и развивающих программ.

Корпоративный тренинг: Сейчас тренинг является фаворитом на подиуме бизнес образовательных услуг. Несмотря на это, далеко не всегда, руководители и специалисты по обучению персонала современных компаний, могут дать адекватный ответ на простой вопрос: А ведь тренинг — это прекрасный инструмент, с помощью которого, можно решать множество насущных проблем компании. Каких именно, речь пойдет дальше. Прежде всего, что такое корпоративный тренинг?

Корпоративный тренинг - это обучение персонала, проводимое внутри компании под руководством внутренних и внешних бизнес-тренеров, участниками которого являются сотрудники одной фирмы. Его основное значение можно кратко охарактеризовать так: Корпоративный тренинг принципиально отличается от обучения в рамках традиционного бизнес-образования, которое направлено на то, чтобы заложить общие представления об основных теориях и способах ведения бизнеса.

В повседневной практике компаний нет необходимости, и особенно времени, знакомить сотрудников с теоретическими основами. Обычно организация может позволить себе оторвать от работы и направить на обучение своих сотрудников особенно менеджеров лишь на короткое время. Отсюда типичная продолжительность тренинга - как правило, от одного до пяти дней.

Как стать ПРОДВИНУТЫМ Бизнес-тренером и Экспертом.